Relevo generacional, una oportunidad para la igualdad en el VII Foro MujerAGRO

El próximo 1 de junio, Cáceres acogerá la celebración del VII Foro Nacional de Mujeres Agroprofesionales, MujerAGRO, un encuentro a nivel nacional para poner en valor el relevo generacional como una oportunidad para la igualdad.

VII Foro Nacional MujerAGRO, 1 de junio, en Cáceres

Para Extremadura, el sector agroalimentario es su primera industria, concentrando más del 79% del empleo, razones que han llevado al equipo de MujerAGRO ha elegia elegir la ciudad de Cáceres para celebrar el VII Foro Nacional de Mujeres Agroprofesionales, organizado por Siete Agromarketing y eComercio Agrario, con la participación de Cooperativas Agro – Alimentarias de Extremadura y AFRUEX, FADEMUR Extremadura , Coordinador Agraria COAG Extremadura, y APAG Extremadura ASAJA como principales entidades colaboradoras. Además, dada su importancia y trascendencia, la Consejería de Agricultura, Desarrollo Rural, Población y Territorio de la Junta de Extremadura, tendrá un papel protagonista de la mano de su consejera, Begoña García Bernal, en el acto inaugural.

Conducido y moderado por Alba Lancha Ortega, periodista y presentadora de Canal Extremadura, el VII Foro Nacional MujerAGRO unirá una edición más a las principales organizaciones agrarias del país para, entre todos, seguir trabajando bajo el lema clave de MujerAGRO: “La igualdad es una tarea de tod@s”.

Extremadura, y su papel en la igualdad agroalimentaria

Extremadura es una de las comunidades más importantes en materia agroalimentaria y ejemplo de relevo generacional dentro del campo, pero de las más olvidadas en temas de infraestructuras de transporte y comunicaciones, por ejemplo, algo que dificulta la labor de hombres y mujeres agroprofesionales para desarrollar sus actividades.

Por estas razones, el VII Foro Nacional Business Agro Mujeres Agroprofesionales (#MujerAGRO), se celebrará el próximo 1 de junio en Cáceres, en la Sala Malinche, en el Complejo Cultural San Francisco de la Diputación de Cáceres, y contará con un amplio programa, interesante y de actualidad, con cuatro mesas de debate sobre temas como: el relevo generacional como una oportunidad de igualdad o ejemplos de comunicación inclusiva dentro del sector.

El papel del relevo generacional, clave en el VII Foro MujerAGRO

“El relevo generación es más que una necesidad, una obligación para nuestro sector agroalimentario, y por tanto, una palanca para profundizar en la necesaria igualdad”, explica Gissele Falcón Haro, directora de Siete Agromarketing. “A través de voces jóvenes, de experiencias reales, abordaremos la equidad y visibilidad de la mujer agroprofesional en todos los eslabones de la cadena de valor”, y puntualiza, “como son precisamente estos jóvenes los que asegurarán y nos darán muestras de que su incorporación es una nueva oportunidad para la igualdad en el sector”.

Apoyo completo de las empresas del sector

En esta edición, son ya varias las entidades que han confirmado su participación como patrocinadores la Diputación de Cáceres, Certis Belchim, Sakata, Onubafruits, Trops, Bayer, CASER, Covap, Cajamar, CASI y AEFA; además de UNICA, Vicasol y Agrupación de Cooperativas del Valle del Jerte, como colaboradores. Todas ellas se han comprometido con la igualdad y tendrán un papel protagonista durante el evento, pero también en los días previos y posteriores.

No dudes en dar un paso al frente en una tarea que es de todos, lograr una igualdad real en el sector agroalimentario, y súmate a nuestros patrocinadores (Más info: mujeragro@sieteagromarketing.com )

Muy atentos a los perfiles de redes sociales de MujerAGRO y al #MujerAGRO, en los que se irán anunciado las nuevas incorporaciones.