Fruit Attraction volverá a ser escenario de la entrega de los Sellos Empresas Por la Igualdad MujerAGRO
La Feria Internacional del Sector de la Frutas y Hortalizas (Fruit Attraction) vuelve a ser el lugar elegido por Siete Agromarketing, por su relevancia, para llevar a cabo la entrega de los Sellos Empresas por la Igualdad – MujerAGRO. Lo recibirán todas aquellas empresas que se hayan adherido durante el presente año y las entidades que hayan renovado.
El evento se desarrollará el miércoles 9 de octubre a las 11.30 horas, en el espacio Fruit Next 5 de Fruit Attraction, en el recinto ferial IFEMA Madrid.
Durante la edición de la feria del pasado 2023, se desarrolló el primer acto de entrega de estos distintivos que ponen en valor la apuesta por la igualdad en el seno de las empresas agroalimentarias. Entonces fueron doce las entidades que recibieron el sello. En este presente año, lo recibirán en el acto todas aquellas que ya renovaron su adhesión, además, nuevas como Patatas Meléndez, Kubota, CMR Group y Greenyard Fresh Spain y otras empresas que se irán sumando en los próximos días.
Desde Siete Agromarketing se apuesta firmemente por la igualdad en el sector agroalimentario, impulsando nuevas acciones en el marco del proyecto MujerAGRO con el principal objetivo de trabajar en pro de la visibilidad y crecimiento posicional de la mujer en un sector tradicionalmente masculinizado.
En los últimos años se percibe una mayor presencia de las agricultoras, empresarias de la comercialización y también de la industria auxiliar en primera línea en el sector agroalimentario. Un hecho que anima al proyecto a seguir trabajando en la misma dirección, apostando por nuevas acciones que sumen en el objetivo marcado por este proyecto que en sus menos de diez años se ha convertido en un referente nacional.
Las empresas agrícolas, ganaderas y alimentarias son cada vez más conscientes de la necesidad de desarrollar planes de igualdad y que la equidad impere en la actividad económica que desempeñan, generando estrategias que pongan el foco en la equiparación salarial sin distinción del sexo del trabajador o en proponer las mismas oportunidades para la ocupación de puestos de responsabilidad y liderazgo.
