Toledo abrirá sus puertas el próximo 27 de junio para recibir a los principales agentes implicados en el sector agroalimentario, de la mano del II Foro Nacional Business Agro – Mujeres Agroprofesionales. Bajo el lema ‘la igualdad es una tarea de tod@s’, el objetivo de esta iniciativa es potenciar el rol de las mujeres agroprofesionales y fomentar la importancia de una necesaria igualdad de oportunidades para su desarrollo en el contexto actual.

En el actual contexto de preocupación por el futuro de las pensiones, la Federación de Asociaciones de Mujeres Rurales ha señalado que la mujer rural es la cara más pobre del sistema de pensiones, el elemento "más frágil", según ha manifestado en un comunicado de prensa. En opinión de esta organización, ello se debe a la brecha de género que caracteriza al medio rural español, donde el trabajo de las mujeres "ha estado y aún está invisibilizado". Así, el trabajo de este colectivo al frente de explotaciones agropecuarias no está en su mayoría recogido en el régimen de la Seguridad Social, sin perder de vista el hecho de que sus oportunidades laborales en el campo son menores que las de los hombres o las mujeres en las ciudades. Como consecuencia de todo ello, al llegar a la edad de jubilación la mujer rural recibe las pensiones más bajas: no contributivas y de viudedad.

Declaración Institucional, del movimiento de Mujeres Cooperativistas de Castilla-La Mancha, firmada por su portavoz, Carmen Vallejo Garcelán.