La empresa española Montosa, especializada en la producción de aguacates, ha sido distinguida con el Certificado Empresa por la Igualdad – MujerAGRO, un reconocimiento que avala a las empresas que implementan políticas activas de igualdad dentro de su entorno.
Esta certificación, respaldada por el Ministerio de Igualdad, se otorga a aquellas empresas que integran estrategias de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), cuentan con un plan de igualdad sólido y garantizan que al menos el 50% de su plantilla o un mínimo del 30% de su equipo directivo sea compuesto por mujeres.
Un avance con visión de futuro
Actualmente, las mujeres representan el 52,7% de la plantilla de Montosa, un dato que refleja su compromiso con la equidad y el progreso. A pesar de estos avances, la empresa continúa trabajando para seguir cerrando brechas y construyendo un entorno completamente inclusivo.
Para lograrlo, Montosa ha estructurado un plan de igualdad basado en ocho pilares fundamentales, diseñados para fomentar la equidad en todos los niveles de la compañía:
- Equilibrio en la representación de mujeres y hombres
- Clasificación profesional sin sesgos de género
- Formación en igualdad para toda la plantilla
- Oportunidades de liderazgo para mujeres
- Facilitación de la conciliación
- Protección de la salud laboral
- Equidad salarial
- Comunicación inclusiva y no sexista en todos los medios de comunicación corporativos
“Hemos establecido un comité de igualdad, compuesto por una representación paritaria de la dirección y la plantilla. Este comité realizará un seguimiento constante de los avances, evaluará los resultados y ajustará las medidas cuando sea necesario para asegurar que Montosa continúa reduciendo las brechas de género de manera efectiva.”, declara Carolina Sanjuan, responsable de recursos humanos, sobre la implementación efectiva del plan de igualdad.
Un reconocimiento que refuerza el compromiso
Más allá del respaldo que supone obtener el Certificado Empresa por la Igualdad – MujerAGRO, este reconocimiento permite a Montosa integrarse en una comunidad de empresas comprometidas con la equidad, fomentando la colaboración e intercambio de experiencias para seguir impulsando buenas prácticas en el sector.
Como parte de este compromiso, la marca será patrocinadora del Foro MujerAGRO 2025, que se celebrará el jueves 29 de mayo en Ciudad Real. Este encuentro, centrado en el diálogo y la colaboración, refuerza la construcción de un sector agroalimentario más equitativo y reconoce a las empresas que, como Montosa, toman acción para lograr un cambio real.
Con estas iniciativas, Montosa reafirma su compromiso con un modelo empresarial más equitativo, apostando por medidas concretas que transformen su compromiso en avances sostenibles y reales.
