La presencia de las mujeres ha ganado visibilidad en el sector agroalimentario, pero este avance todavía no se ha traducido en una igualdad efectiva en el acceso a los recursos, el reconocimiento profesional y los espacios donde se toman las decisiones.
Así lo expone Isabel Bombal Díaz, directora general de Desarrollo Rural, Innovación y Formación Agroalimentaria del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación, en una entrevista concedida a MujerAGRO, en la que repasa las políticas públicas desarrolladas en esta materia y los desafíos que permanecen abiertos.
Las mujeres representan actualmente el 32 % de las personas titulares de explotaciones agrarias y cerca del 30 % de quienes ejercen como jefas de explotación. Sin embargo, su peso en la población activa agraria se sitúa en el 26,2 %, mientras que las explotaciones gestionadas por ellas presentan, de media, una menor dimensión territorial y económica.
Bombal señala que la desigualdad continúa manifestándose especialmente en el acceso a la tierra, la financiación, la formación y los órganos de representación. A estas dificultades se añaden la carga de los cuidados, la segregación ocupacional y la persistencia de brechas salariales.
La PAC y la titularidad compartida
Entre las medidas impulsadas para corregir estos desequilibrios figura la incorporación de la perspectiva de género al Plan Estratégico de la PAC 2023-2027. Este marco incluye un incremento del 15 % en determinadas ayudas destinadas a jóvenes agricultoras y permite priorizar a las mujeres en líneas vinculadas a la modernización, la capacitación, las inversiones y el desarrollo rural.
La titularidad compartida constituye otro de los instrumentos analizados. En julio de 2026 había 1.650 explotaciones inscritas bajo esta figura, principalmente en Castilla y León, Castilla-La Mancha y Extremadura.
La responsable ministerial también destaca el crecimiento de la participación femenina en la innovación agroalimentaria, aunque advierte de que siguen existiendo obstáculos para alcanzar puestos directivos y acceder a financiación.
En este contexto, Bombal sostiene que la igualdad ha dejado de ocupar un lugar secundario para convertirse en un factor ligado a la competitividad, la innovación y la sostenibilidad del sector. Consulta en MujerAGRO la entrevista íntegra a Isabel Bombal y descubre los datos, políticas y retos que marcarán el avance hacia una igualdad efectiva en el sector agroalimentario.
