Grupo Lence, empresa familiar 100% gallega y una de las principales compaƱĆas lĆ”cteas de EspaƱa, ha cerrado el ejercicio 2025 con unos resultados que reflejan la solidez de su modelo de negocio, basado en la eficiencia industrial, la innovación en producto y procesos y la consolidación de su actividad en el sector lĆ”cteo. En este contexto, la compaƱĆa alcanzó una facturación de 296,86 millones de euros en 2025, un 4,2% mĆ”s que en el anterior ejercicio.
El aƱo estuvo marcado por la evolución positiva de la actividad del grupo, apoyada en el crecimiento del volumen de producto elaborado, la mejora de la eficiencia industrial y el desarrollo de las principales lĆneas de negocio.
La presidenta de Grupo Lence, Carmen Lence, ha destacado que āseguimos avanzando en un entorno exigente gracias a una estrategia basada en la innovación, la eficiencia y el compromiso con las personas que forman parte del proyecto, desde nuestro equipo hasta los ganaderos con los que trabajamos cada dĆaā.
En 2025, la compaƱĆa reforzó su estructura directiva con el nombramiento de Miguel Gómez como nuevo CEO de Leche RĆo, en el marco de su estrategia de consolidación organizativa y proyección de crecimiento futuro.
Evolución de la actividad, desempeño de las marcas e inversiones
Durante 2025, el volumen de producto elaborado comercializado por Grupo Lence creció un 5,24%, reflejando la buena evolución operativa del grupo.
Las marcas Leyma y RĆo de Galicia mantuvieron su posicionamiento y desempeƱo en sus mercados de referencia y, por su parte, Optimilk volvió a destacar como una de las principales palancas de crecimiento del grupo, con un incremento del 25,8% en volumen, consolidando su desarrollo dentro de las categorĆas de mayor valor aƱadido.
Asimismo, en cuanto al mix de negocio, la compaƱĆa mantiene un equilibrio entre marca de distribuidor y marca propia, que en 2025 se situó en un 57% correspondiente a MDD y un 43% a marcas propias, reflejando la relevancia de ambos canales en la actividad del grupo y su posicionamiento en el mercado.
En el campo de las inversiones, en 2025, Grupo Lence continuó avanzando en su plan 2025-2027, dotado con 20 millones de euros, orientado a reforzar la capacidad industrial y la competitividad futura de la compaƱĆa.
Las inversiones ejecutadas durante el ejercicio se centraron en la incorporación de maquinaria, la modernización de procesos productivos, la mejora de la eficiencia industrial y el desarrollo de nuevas lĆneas y formatos de producto y ascendieron a 5,9 millones de euros.
Estas actuaciones permiten a la compaƱĆa reforzar la flexibilidad de sus plantas y adaptarse de forma mĆ”s eficiente a las necesidades del mercado.
Las personas, eje del proyecto
Al cierre de 2025, Grupo Lence contaba con 249 profesionales en sus plantas y centros de trabajo, de los cuales 62 son mujeres, reflejando la apuesta de la compaƱĆa por la incorporación de talento femenino en un sector tradicionalmente masculinizado.
Frente al ejercicio 2024, cuando la compaƱĆa contaba con 220 profesionales en su equipo, el grupo ha reforzado su plantilla con un incremento de 29 personas, consolidando su crecimiento organizativo en un contexto de expansión y fortalecimiento de sus capacidades industriales.
AdemƔs, el grupo cuenta con 15 mujeres en puestos de responsabilidad, reforzando su compromiso con la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional interno.
En este Ć”mbito, Carmen Lence ha puesto en valor āel papel fundamental de las personas en la evolución de la compaƱĆa. El crecimiento de Grupo Lence no se entiende sin el compromiso, la profesionalidad y el talento de quienes forman parte del proyecto. Apostar por las personas es apostar por el futuro del grupoā.
Compromiso con el sector primario
Grupo Lence mantiene una relación estable con mĆ”s de 250 ganaderĆas gallegas, con las que comparte un modelo basado en la proximidad, la estabilidad y la creación de valor en origen.
La compaƱĆa continĆŗa transformando en Galicia la totalidad de la leche que recoge, contribuyendo al desarrollo económico y social del rural gallego.
En este sentido, la presidenta de Grupo Lence, Carmen Lence, ha subrayado que ānuestro compromiso con el rural pasa por mantener toda la cadena de valor en Galicia. La totalidad de la leche que recoge Grupo Lence es de origen gallego y se transforma Ćntegramente en Galicia, lo que nos permite generar riqueza, empleo y futuro en nuestro territorioā.
Un año marcado por el 50 aniversario y la proyección de futuro
El ejercicio 2025 ha estado especialmente marcado por la celebración del 50 aniversario de Grupo Lence, una efemĆ©ride que ha permitido poner en valor la trayectoria de la compaƱĆa, su evolución como empresa familiar 100% gallega y su estrecha vinculación con el sector ganadero del territorio a lo largo de cinco dĆ©cadas.
En el marco de esta conmemoración, la compaƱĆa impulsó distintas iniciativas orientadas a reconocer el papel de los ganaderos que han formado parte de su historia y que continĆŗan siendo un pilar esencial del proyecto. Entre ellas destaca el homenaje a los ganaderos del grupo, concebido como un reconocimiento al trabajo y compromiso del sector primario gallego.
Asimismo, se llevó a cabo la creación del mural āEspĆritu de superaciónā, una obra simbólica que recoge los valores que han acompaƱado la evolución de la compaƱĆa desde sus orĆgenes, como el esfuerzo, la constancia y la capacidad de mejora continua, y que refuerza el vĆnculo entre la empresa y su entorno.
En el Ômbito del compromiso con el futuro del sector, Grupo Lence impulsó el Aula Lence en la EFA Fonteboa, un proyecto orientado a la formación, la innovación y el impulso del relevo generacional en el medio rural, con el objetivo de contribuir al desarrollo del talento y la profesionalización del sector agroganadero.
Durante el año también tuvieron lugar el III Foro y el I Observatorio de Activistas del Rural, iniciativas que han permitido generar espacios de reflexión y diÔlogo en torno a los retos y oportunidades del medio rural, reuniendo a distintos agentes económicos, sociales e institucionales en torno a un objetivo común: fortalecer la sostenibilidad del territorio.
En el plano del reconocimiento, entre otros, Carmen Lence fue incluida en el listado de directivas destacadas publicado por Forbes, un hito que refuerza la visibilidad del liderazgo femenino en el sector agroalimentario.