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García Carrión acuerda un 6% más de salario en la fabrica de zumos de Almería

Por Jose Esteban Ruiz Álvarez

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zumo de naranja
Zumo de naranjas

La Confederación Sindical Independiente Fetico, ha cerrado un acuerdo parcial estratégico con la dirección de Cítricos del Andarax, planta del Grupo García Carrión en Almería y centro neurálgico de la producción de zumos bajo la marca «Don Simón», para consolidar el aumento salarial del 6% en 2024 y 2025. Este pacto permite desbloquear el pago de los atrasos en las nóminas del año en curso, y que se realizará de forma retroactiva, garantizando liquidez inmediata para la plantilla en el cierre del año.

El acuerdo, fruto de la interlocución constante que caracteriza el modelo sindical de Fetico, garantiza una mejora retributiva inmediata para la plantilla. Los cerca de 100 trabajadores de la planta han percibido, durante el verano de 2025, el incremento retroactivo del 3% correspondiente al ejercicio 2024. Asimismo, el acuerdo asegura que el 3% restante, correspondiente a 2025, se abonará de forma retroactiva antes de finalizar el año en curso, garantizando liquidez inmediata en el cierre del ejercicio.

El equipo técnico de Fetico destaca un matiz fundamental del acuerdo: la subida salarial tiene carácter no compensable ni absorbible. Esto garantiza que el incremento del 3% para este año se suma íntegramente al salario real de los trabajadores, sin que la empresa pueda descontarlo de otros complementos o mejoras voluntarias previas.

Para Antonio Pérez, secretario general de Fetico, en un sector “tan exigente como el agroalimentario la prioridad de Fetico ha sido blindar el poder adquisitivo real de la plantilla. Haber conseguido que la subida sea no absorbible y que se abone antes de finalizar el año demuestra que el diálogo social bien ejecutado es la herramienta más potente para mejorar la vida de las personas trabajadoras”.

Asimismo, se ha blindado la actualización de las tablas salariales del convenio para enero de 2026, ofreciendo previsibilidad financiera a las familias. Este proceso se realiza en el marco de la negociación del convenio colectivo de la compañía, en el que Fetico avanza decididamente.

Almería es una de las zonas con mayor producción de cítricos en Europa, que solo para 2025 superaría las 227.000 toneladas, de allí la relevancia que, desde Fetico, expresan sobre las condiciones de los trabajadores del sector.

Con este nuevo hito, Fetico consolida una revalorización salarial acumulada del 6% en los últimos dos años. Este dato cobra especial relevancia considerando la complejidad negociadora que atraviesa el sector agroalimentario, y su gran diversidad de convenios. Frente a la incertidumbre, Fetico ha apostado por el pragmatismo y la estabilidad, logrando mejoras sostenibles que protejan, tanto el empleo como el poder adquisitivo de los trabajadores.

Este acuerdo en Cítricos del Andarax se enmarca en el enfoque de encuentro y acuerdo que ha consolidado el crecimiento de Fetico en los últimos años. Este modelo profesional y alejado del conflicto ha llevado al sindicato a alcanzar 87.911 afiliados y 8.885 delegados en 650 empresas, afianzándolo como una de las principales fuerzas de representación de los trabajadores en el país.

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